来源：张前兵发布时间：2026-10-08浏览次数：10
依据兵团科技局《关于做好 2026 年度兵团科学技术奖提名工作的通知》要求，结合公司科研工作实际，为规范有序做好校内遴选、材料打磨、审核报送全流程工作，各公司及相关单位须自行组织至少 1 轮院内预审打磨；公司在兵团系统关闭前组织不少于两轮校内集中评审打磨，特制定本校内工作安排计划。
全面落实兵团科学技术奖提名各项政策条件，严格奖项类别、提名方式、成果条件、完成人、知识产权、成果登记、公示、科研诚信等硬性要求；以公司预审为基础，通过公司两轮集中评审打磨，提升提名书质量，规避形式错误、材料硬伤，择优做好公司单位提名相关工作，按时完成系统填报、校内公示、纸质材料审核报送，保障公司 2026 年度兵团科学技术奖提名工作顺利完成。
1.牵头部门：科研处（成果转化办公室） 负责统筹全校提名组织，对接兵团科技局、兵团科技发展促进中心；提交单位提名申请；组织公司两轮校内评审打磨；审核全部提名材料；完成校内提名审核、公示；汇总报送纸质材料。
2.二级单位（各公司及相关单位） 分管科研副经理为本单位第一责任人；组织本单位至少1轮院内预审；开展本单位项目初步遴选、条件自查；组织项目材料院内打磨；落实本单位项目公示；完成完成人政治、纪检、科研诚信、资格条件初审，出具单位审核承诺。
3.项目组（申报人） 项目负责人为第一责任人，严格对照通知逐条自查成果条件，准备全部知识产权、应用证明、论文专著、成果登记、结题验收/成果评价报告等佐证材料；完成系统填报；配合公司、公司多轮修改打磨。
阶段一：10月1日 17日：各公司完成至少一轮院内预审打磨（硬性要求）
各公司成立院内专家组（学术委员会/外请同行专家），对本单位全部意向项目开展院内预审，对照兵团通知逐条核查：成果时间节点、知识产权归属、论文/专利授权时间、成果登记情况、完成人比例（兵团人员不少于二分之一，前三至少1名兵团全职人员）、完成人数量上限、是否存在重复报奖、上年度未获奖有无新增成果、党政机关人员是否作为完成人等全部硬性条件。同时，对拟提名项目的标题进行凝练。
同步启动项目自查：务必完成兵团科技成果转化与技术转移平台成果登记，获取登记证明；计划类项目准备结题验收证书，自研/整合成果准备成果评价报告；外文核心材料准备中文对照。
并在10月19日前，由公司收齐单位提名申请表相关信息报送科研处，由科研处统一提交兵团，获取提名账号校验码。
阶段二：公司第一轮集中评审打磨（2026年10月28日—11月30日）
兵团系统10月24日开放填报，项目组可先行登录系统录入基础信息，暂不提交审核。
1. 11月15日前：各项目提交系统导出提名书预览版PDF、全套佐证材料、公司预审意见表至科研处。
2. 11月20日前组织公司第一轮校内专家评审打磨，公司组建跨学科专家组，重点审查：创新点/发现点/发明点提炼；提名等级合理性；知识产权关联性；经济社会效益证明；完成人排序；材料完整性；排查硬错误、形式问题。
3. 11月20 30日：项目组根据公司第一轮意见完成第一轮集中修改；公司复核修改稿。科研处逐项核对硬性条件，剔除不满足兵团文件硬性条件的支撑材料。
阶段三：校内公示
经公司第一轮评审打磨、资格审查并确定拟提名项目后，由科研处统一组织校内公示，有异议的项目完成异议核查处置，异议未办结不得进入下一轮。公示后，涉及项目名称、主要完成人、主要完成单位等公示事项原则上不得变更；确需变更的，应按有关规定重新履行审核、公示程序。
阶段四：公司第二轮集中评审打磨（2026年12月1日—12月20日）
1. 12月1日前：项目提交第一轮修改后完整提名书、佐证材料、公示证明材料。
2. 12月5日公司组织第二轮校内评审打磨会。本次评审重点：提名书文本润色；创新点与佐证材料一一对应；经济效益测算规范性；全部签字盖章材料清单核对；完成人纪检、政治品行审核材料完备性。
3. 12月5日 15日：项目组完成第二轮修改，完善系统全部内容、上传全部附件。公司再次复核；科研处逐项复核系统电子版，核对纸质待打印版本，确认提名等级（纸质提交后不可变更）。
4. 12月15日后原则上不再接受大规模内容修改，仅修正格式、文字错漏。
阶段五：系统提交、校内最终审核、纸质材料报送（2026年12月11日—2027年1月8日）
1. 12月15日-24日：项目组完成兵团奖励系统全部填报上传；提交公司线上审核；科研处开展公司提名审核，填写提名意见，确认提名等级。务必于12月24日系统关闭前完成全部系统流程，不允许超时。
2. 系统定稿后从系统直接打印纸质提名材料，纸质必须和电子版完全一致；准备原件盖章签字材料（提名意见、完成单位表、效益证明、公示证明等原件）；如需申请回避专家，提交回避申请表。
3. 2027年1月8日前：项目组将纸质版原件1份、成果汇总表（盖章）报送科研处成果办。科研处完成全校汇总，寄送至兵团科技发展促进中心。
（一）资格条件
1.突出贡献奖人选：截至2026 10，在兵团连续工作不少于5年。
2.第一完成单位须为兵团法人单位；前三完成人至少1名兵团全职；完成人中兵团人员不少于二分之一；党政机关不得作为完成单位，机关主要负责人不得作为完成人。
3.完成人同一年度只能参与1个提名项目；仅从事组织管理、辅助服务人员不得列为完成人。
4.人数上限：自然/技术发明奖≤6人；科技进步奖一等奖≤15人、单位≤10；二等奖≤10人、单位≤7；三等奖≤7人、单位≤5。
5.知识产权与时间红线（截止 2024年12月31日） 论文发表、发明专利授权、整体技术应用时间严格卡在该时间节点；知识产权为本项目独有，不得复用在已获奖项目或本年度其他提名。外文材料创新点必须附中文对照。
6.成果登记与评价验收 所有项目必须完成兵团科技成果转化与技术转移平台成果登记，取得登记证明；计划项目要有结题验收证书；自研整合项目要有成果评价报告。
7.科研诚信与纪检审核 被提名者政治、品行、作风、廉洁，征求纪检监察意见；杜绝科研失信、剽窃、造假；严重失信惩戒期、处分影响期人员不得提名。
1.公司层面：必须落实至少一轮院内预审，不能直接上报不经过院内评审。公司分管科研副经理、科研秘书对本单位项目初审材料真实性、完整性负责，出具书面审核承诺。
2.项目负责人主体责任：对提名材料的真实、合法、有效性负主体责任；全部佐证材料真实可溯源；按时参加公司、公司组织的两轮评审打磨，按意见及时修改。
3.集团层面：完成两轮校内集中评审打磨；严格落实提名审核责任，强化科研诚信审查，核对纪检意见、公示材料，对不符合条件项目不予提名。
4.所有时间节点为校内前置时间，务必早于兵团官方截止时间，杜绝卡点报送。